Cristina Aranda (Lisboa, 1976), é co-fundadora de Mulheres Tech, que promove a presença feminina no setor digital. Esta madrilenha que se sente de huesca, de mostrar veemente e riso fácil, foi vice-campeão da última edição dos prémios Avanzadoras que 20minutos organiza, juntamente com a Oxfam Intermón. Conversamos com ela a respeito do teu empenho “por quebrar a lacuna de gênero que existe no ramo de tecnologia”, em que só 20% dos postos de trabalho é desempenhado por mulheres. Na Europa, um em cada três graduados em engenharia é mulher, e pela Espanha é de um em cada quatro. Segundo a Comissão Europeia, a paridade pela indústria digital permitiria elevar o PIB da UE em cerca de 9.000 milhões de euros anuais.
Por que há tão poucas mulheres desse setor? Existem muitos outros inconscientes. Uma moça e uma mulher que recebem milhares de estímulos em seu cotidiano dos que se está a avaliar pelo teu organismo e por atributos como ser mãe ou não.
chamá-las mandonas ou sabiondas, é deslegitimar o teu valor. É manifestar que são meninas e que não devem se revelar. E portanto, se, logo em seguida, destacas, você precisa estar continuamente demonstrando e justificando o que você faz aí. A partir Mulheres Tech primeira coisa que lhes dizemos é que não somos princesas consumidoras, somos rainhas criadoras. Há que trabalhar a auto-estima: seja líder, seja curioso, pede dinheiro, sinta-se poderosa, porque você poderá e tem certo.
Por que há poucas ingenieras? Porque fazemos muito mal, o marketing das engenharias, começando desde a escola, onde os livros de textos só aparecem 8% de mulheres em todas as áreas de discernimento. E há somente 11% pela Wikipédia.
cada pessoa que requisitar que se mencione mulheres / criativas e não se saberá manifestar nomes. Fala de referentes. Outro estudo conduzido pela Microsoft reitera que o interesse das gurias pela ciência e a tecnologia se duplica no momento em que têm referentes femininos. É que nossos referenciais tecnológicos são masculinos. Você vê esses senhores estereotipados de vídeos, destituído de higiene pessoal, e você diz “eu não quero me discernir com isso.”
Os grandes magnatas tecnológicos que nos vêm à cabeça bem como são homens, como Steve jobs, Jeff Bezos ou Bill Gates. Claro, eles assim como são um dos nossos colaboradores. Eu coloquei de exemplo, o caso a toda a hora de Valéria Currais, que acaba de receber o prémio Inspiring girls.
- A-Agora sim, senhor
- Usuário que reporta: Mafores – Exponha seus argumentos – 18:Quarenta e oito dezessete oct 2007 (CEST)
- Estratégias de IA
- três Som e Vídeo
É uma garota de Huesca que vai a uma faculdade tecnológica liderada na teleco Patricia Heredia, que saiu em todos os meios e tem um potencial motivacional imenso pro resto das meninas. Se o ano passado pela faculdade de tecnologia, robótica e programação tinha um 5% de gurias, este ano se inscreveram 50% pras oficinas de verão.
Pois, visto que viram que há meninas de sua idade que programam e se passam bem. Qual foi o seu referente? Minha mãe. É licenciada em Belas Artes. Com quatro filhos, começou a fazer um FP noturno Eletrônica por causa de se deu conta que pela província de Huesca, não havia armários audioprotésicos.
